-
跟员工谈论他的进步
10-01
2020企业的基层员工和高层管理者们一样肩负着企业的重任：他们制造出合格的产品，使设备保持正常运转，处理日常文件，与客户打交道。总
-
关心员工的个人情况包括他们的困难
10-01
2020研究表明，一些离职的员工往往并不是要离开公司，而不是要离开对他们漠不关心的经理。我们作为员工都有过在不关心员工的经理手下工
-
让员工做他们最擅长做的事情
10-01
2020一个人惟有用其所长才能充分实现他的价值，企业的员工也是这样。当一个员工的长处得不到发挥时，他可能很平凡甚至很平庸，反之当他
-
HR六大管理法则
10-01
2020导读：优秀的HR经理希望每个员工都感受到取得成就的压力，界定目标使员工既感到压力，又感到有成就感，从而为实现明确的目标而努力。
-
智能自主学习成长实现千人千面
09-24
2020思空科技智能客服系统配备深度学习算法模型，可以关联问题，结合人工优化。当机器人遇到无法解答的问题时，会自主切换人工客服处理
-
人性化智能客服思空科技为企业打造智能化服务
09-24
2020随着AI、5G等新技术不断变革升级，客户服务场景正在逐渐发生多元变化。传统的客服体系成本高、效率低等问题不断呈现，而智能化客服体
-
连通医患两端建立B2D2C医药数字化生态
09-24
2020传统营销渠道的挑战日益增大,以及互联网医院的兴起所带来的数字化趋势,决定了药企营销的未来想象空间更多在院外。如何更有效地影响医
-
疫情加速医患互动线上化医药数字化营销成为新
09-24
2020新冠疫情席卷全球,医疗行业首当其冲,继而引起一系列的生态变化。 根据《2020中国医生洞察报告(Hi Doctor)》的数据显示,今年以来,医生62%的上
-
丁香园发布企业业务战略打造医药数字化生态
09-24
20207月30日,DXY Healthcare Convention(以下简称DHC)在上海召开,这是专业互联网医疗平台丁香园针对医药行业的年度盛会,汇聚来自医药领域的意见领袖
-
腾讯智慧出行服务能力升级生态边界再拓宽
09-18
2020腾讯出行学院的成立,是腾讯智慧出行服务能力的一次升级和维度扩展,同时也是生态边界的再一次拓宽。 腾讯在互联网领域深耕20余年,深度
-
和师资建设同等重要的,是完善的人才培训机制
09-18
2020和师资建设同等重要的,是完善的人才培训机制。腾讯在这方面也有着深厚沉淀,通过腾讯大学、青腾大学、腾讯产业加速器等成熟平台的搭建
-
2020中国广告市场趋势报告
09-18
2020疫情对我们生活的方方面面都带来影响，同时也改变了我们看待世界的角度、看待社会的方式、看待市场的思路。 疫情导致广告市场应激性
